Виктор Степанов
план проекта
Методы идентификации рисков
Говоря об идентификации риска, подразумевают не фиксацию факта наступления рискового события (иначе говоря, факта срабатывания риска), а выявление гипотетической возможности наступления такого события, несущего негативные[1] последствия. Таким образом, идентификация рисков осуществляется заблаговременно, чтобы успеть принять меры по сдерживанию рисков. Реклама
Защищено: Как планировать, чтобы не терять деньги в инвестиционных проектах
Цитаты нет, потому что запись защищена.
Практические инструменты управления рисками проекта
Когда один из вас падает, он падает за тех, кто идет позади, предупреждая о камне преткновения. Он падает и за тех, кто идет впереди; за тех, которые, хотя и шагают быстрее и увереннее, но не убрали камень. (Джебран Х.Д.) Тема управления рисками всегда была и остается самой «вкусной» в проектном менеджменте. Это объяснимо: каждый руководитель … Читать далее
Результат – крупным планом
Суть продуктно-ориентированного подхода к планированию проста: каждый этап проекта и любая выполняемая в нем работа (задача) должны вести к заранее определенному результату. Но красота этого метода постигается в процессе разработки плана проекта, который будет разительно отличаться от «обычного» плана.
Чьим интересам служит проект?
Цели, результаты, замысел, содержание проекта… Мы нередко смешиваем эти понятия, используем их как синонимы, а между тем разница между ними существенна. Чьим целям служит проект? Кому нужны его результаты?
Вначале было обоснование
Мы продолжаем на страницах журнала «Финансовый директор» тему управления проектами и этой статьей открываем цикл под общим названием «Школа управления проектами». Из номера в номер мы будем проходить все стадии проекта, останавливаясь на некоторых аспектах, требующих подробного рассмотрения.
Шесть мифов об управлении проектами
Большинство управленческих подходов рано или поздно обрастают мифами. Крайний случай – некая новомодная управленческая технология, которая сама по себе рождается как чудо, сверкает переливами философского камня, а заодно (по слухам) является эликсиром от всех болезней организации. Но сегодня речь пойдет не о шарлатанстве от менеджмента, процветающем на увлечении многообещающими новинками, а о том, как хорошо … Читать далее
в facebook
в LinkedIn
в SlideShare